FAQ: Voorwaarden contract medewerker

Would you rather read this in English? Click here

Als een medewerker momenteel in een verlengd abonnement sport (en dus maandelijks opzegbaar is), krijgt deze bij benVitaal dan weer een nieuw contract of blijven de opzegvoorwaarden gelijk?
Omdat de medewerker al lid is van de sportaanbieder en dit simpelweg blijft, is het uitgangspunt dat de huidige, flexibele opzegvoorwaarden gewoon doorlopen. Het gaat immers puur om een administratieve omzetting naar het nieuwe platform. Om dit vlekkeloos te laten verlopen, geven we bij de aanvraag richting de sportaanbieder direct aan dat het om een bestaande klant met een doorlopend abonnement gaat. Ook geven we de medewerker in de overstapmail de tip mee om bij een volgend sportbezoek even aan de balie te melden dat de werkgever van platform is gewisseld. Zo is de sportschool goed op de hoogte en wordt de omzetting netjes verwerkt, met behoud van de huidige voorwaarden.